Universitetet i Bergen er en av Norges ledende utdannings- og forskningsinstitusjoner. HR-avdelingen ved universitetet har ansvar for personalforvaltning og støtte til ansatte. Avdelingen arbeider med rekruttering, kompetanseutvikling og arbeidsmiljø, samt administrative oppgaver knyttet til ansattes rettigheter og plikter.
HR-avdelingen spiller en viktig rolle i å sikre at universitetet tiltrekker seg og beholder kvalifiserte medarbeidere. De tilbyr også veiledning og rådgivning til ledere og ansatte om ulike personalrelaterte spørsmål. Gjennom ulike tiltak og programmer bidrar avdelingen til et godt arbeidsmiljø og utvikling av universitetets menneskelige ressurser.