🌬️ Vindenergi: offshore/onshore uten erfaring – hvordan komme i gang

Hvis du er interessert i vindkraftprosjekter i fjordlandet, bør du starte med å danne deg et bilde av markedet og sikkerhetskravene. Nedenfor finner du en kort guide til onshore og offshore: roller for nybegynnere, grunnleggende sertifikater (GWO/FSE), forskjeller mellom arbeidsplaner, hvordan du kan bytte fra IT/bygg og anlegg, når sesongansettelser starter og hvor du kan finne ledige stillinger.

🗺️ Segmentkart: onshore vs offshore – krav og arbeidsplaner

Onshore-roller (drift/service) har oftere en vanlig arbeidsuke og utkjøringer til anleggene. Offshore — skiftordning (vanligvis 14/14 på SOV — forsyningsfartøy) med 12-timers skift og strenge HSE-prosedyrer. For offshore er GWO Basic Safety Training (høyde, førstehjelp, brannsikkerhet, manuelt arbeid, overlevelse på sjøen) grunnleggende, mens for onshore er det lokal elsikkerhet og arbeid i høyden. På sokkelen utenfor vestkysten er det utlyst anbud på flytende vindparker (Utsira Nord), så etterspørselen etter offshore-personell vil øke.

👷‍♂️ Roller og karriereveier: teknisk support, overvåking, inspeksjoner, HSE

Du kan starte som assistent for servicetekniker, tekniker for vedlikehold, assistent for inspeksjon av vinger/mekaniker, HSE-/dokumentasjonskoordinator, flåtekoordinator/overvåkingsoperatør. For tekniske roller er det en fordel å ha grunnleggende kunnskaper innen elektrisitet/mekanikk/hydraulikk og være komfortabel med høyder. Noen stillinger krever bare 6–12 måneders relevant erfaring. For offshore-stillinger må du legge til «sjø» (CTV/SOV-overføringer) og reiser i rotasjon. Et godt utgangspunkt er stillingsbeskrivelser hos produsenter/servicebedrifter: der kan du se kravene til fysisk form, høydeskrekk og grunnleggende mekanisk/elektrisk kompetanse.

🛡️ Sertifisering og sikkerhet – grunnleggende for offshore

Minimum for offshore – GWO BST-pakken: Working at Heights & Manual Handling, First Aid, Fire Awareness, Sea Survival. Modulene er vanligvis gyldige i 2 år (deretter må de fornyes). For arbeid til sjøs kreves det ofte en gyldig offshore-helseattest i henhold til OEUK/OGUK-standarden (godkjent på norsk sokkel; gyldig i opptil to år). Sjekk kravene til den aktuelle operatøren for medisinsk undersøkelse og ombordstigning på SOV/helikopter.

🔌 For offshore: elsikkerhet og arbeid i høyden

For landbaserte parker, følg FSE – sikkerhetsforskrifter for arbeid på elektriske anlegg (omskolering minst en gang i året), pluss opplæring i arbeid i høyden/sikring. Regulatorens regler understreker prioriteringen av kollektiv beskyttelse mot fall (gjerder/plattformer) og krav til festepunkter/festepunkter når det ikke er mulig å unngå personlig verneutstyr. Legg til et førstehjelpskurs og grunnleggende arbeid med stropper/takelage.

💻 Overgang fra relaterte bransjer – IT/data → vindkraft (SCADA/analyse)

Hvis du kommer fra data/programvare, kan du se etter stillinger innen tilstandsmonitorering (CMS), SCADA-støtte, video- og sensoranalyse for miljø og nettverk. Eksempler: norske Spoor driver med AI-overvåking av fugler for offshore; Heimdall Power leverer sensorer/analyse av vind og ising til nettverk med fornybar energi. Disse rollene er ofte engelskspråklige og junior–mid-vennlige med gode referanser innen Python/SQL/datasyn/optimalisering.

🏗️ Overgang fra bygg/elektro → vind (montering/service/tilsyn)

Elektroingeniører, KIPiA, montører og byggledere kan lett omstilles til service av vinger/mekanikk/HV/LV-deler. Legg til GWO BST og, hvis du planlegger å jobbe med tau og inspeksjon av vinger, grunnleggende tau-tilgang (IRATA nivå 1). Deretter kan du gå videre med feilsøking, major-komponenter, bladreparasjon og kvalitetskontroll.

📅 Innleveringskalender: når skal du «fange» sesongen

• Praktikantstillinger hos store selskaper. Equinor åpner for søknader til sommeren 2026 16. september – 19. oktober 2025 (7-ukers program) – en god inngang for ingeniør-/analytiske karrierer.
• Servicekampanjer (vinger). I Europa er det mange «spring/summer season»-stillinger for bladreparasjon og inspeksjon – følg med på annonser fra januar til mars (eksempel: sesongstillinger 2025).
• Onshore-parker. Ledige stillinger er tilgjengelige hele året, med en topp før planlagte vedlikehold og oppgraderinger. Se FINN/NAV under «fornybar/vindkraft».

🚀 Minirute (3–5 trinn)

1. Bestem spor: onshore (FSE+høyder) eller offshore (GWO+OEUK).
2. Sikre deg grunnlag: meld deg på GWO BST og medisinsk undersøkelse (offshore) / FSE (onshore).
3. Samle et «feltportefølje»: caser innen vedlikehold, bladreparasjon/rope-access L1, SCADA/data.
4. Abonnementer og varsler: FINN/NAV/The Hub + sider Vestas/Siemens/Statkraft/Equinor.
5. For offshore, sikt deg inn på 14/14 rotasjon og sesong – søk fra januar, for praksisplasser – på høsten.

Det er mulig å komme inn i vindindustrien uten «mange års erfaring»: velg et segment, fullfør obligatorisk sikkerhetsopplæring, samle relevante caser og sikt deg inn på rekrutteringsvinduer. Sesongarbeid, offshore-rotasjon og engelsktalende team i byene på vestkysten er gode utgangspunkt. Deretter kan du spesialisere deg innen bladreparasjon, HV, diagnostikk eller tilsyn.