Annika Dybwad er en konsulent med spesialisering innen ledelse og medarbeiderskap. Hun tilbyr skreddersydde programmer for organisasjonsutvikling, som er tilpasset behovene til ulike virksomheter. Dybwad fasiliterer også workshops og mentorprogrammer, der hun legger vekt på mangfold og tverrkulturell kommunikasjon. Hennes tilnærming er preget av en kombinasjon av forretningsforståelse og menneskelig utvikling.
Med erfaring fra utvikling av programmer på flere kontinenter, har Dybwad arbeidet med både offentlige og private virksomheter siden 2006. Hun er engasjert i å skape en ansvarsbevisst kultur i organisasjoner, noe som reflekteres i hennes metodikk og tilnærming til utvikling av medarbeidere og ledere.