Generasjon M AS har som mål å bygge relasjoner mellom generasjoner ved å ansette ungdommer i alderen 14-20 år. Disse unge medarbeiderne besøker eldre på sykehjem og omsorgsboliger i Oslo, Akershus og Østfold. Gjennom ukentlige aktiviteter skaper de muligheter for samhandling mellom unge og eldre, der de deler erfaringer og livsvisdom.
Selskapet tilbyr også deltidsjobber for unge, noe som bidrar til rekruttering til helsevesenet. Generasjon M AS fokuserer på å forebygge utenforskap ved å legge til rette for meningsfulle møter mellom generasjoner. I samarbeid med kommuner utvikles nye løsninger for å styrke fellesskapet og forbedre livskvaliteten for både unge og eldre.