Mette Lundby - Mulighetsskaperne tilbyr kreative læringsprosesser med fokus på organisasjon, ledelse og kommunikasjon. Virksomheten vektlegger både kognitiv og emosjonell utvikling, og benytter seg av konstruerte arketypene "Margareta Stark" og "Susilull Winblad" for å visualisere og strukturere læringsprosessene. "Margareta Stark" har som mål å fremme effektivitet, fleksibilitet og kvalitet, mens "Susilull Winblad" legger vekt på alvorlig moro, lek og gode relasjoner.
Gjennom metodiske prosesser søker Mette Lundby - Mulighetsskaperne å utvikle individer og grupper ved hjelp av lystbetonte aktiviteter og gode samtaler. Tilnærmingen kombinerer rasjonelle og emosjonelle aspekter, noe som gir en helhetlig tilnærming til læring og utvikling. Dette kan bidra til å skape et inspirerende og produktivt miljø for både enkeltpersoner og organisasjoner.