Deltagruppen i Sarpsborg arbeider for å fremme et inkluderende arbeidsmarked. Organisasjonen tilbyr ekspertbistand til arbeidsgivere og fokuserer på å styrke mangfoldet gjennom flerspråklige deltakere. Dette bidrar til et variert arbeidsmiljø og gir muligheter for ulike perspektiver i arbeidslivet.
Kopano-modellen, som Deltagruppen benytter, er anerkjent for sin suksess i å integrere deltakere i arbeidslivet. Organisasjonen tilbyr arbeidsrettet språkopplæring og tett oppfølging av deltakerne, noe som bidrar til deres utvikling og tilpasning i arbeidsmarkedet. Deltagruppen samarbeider også med lokale næringslivskontakter for å styrke båndene mellom deltakere og arbeidsgivere, med vekt på samfunnsansvar og fellesskap.